{"id":21444,"date":"2020-08-28T16:33:11","date_gmt":"2020-08-28T14:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/?p=21444"},"modified":"2020-08-28T16:33:11","modified_gmt":"2020-08-28T14:33:11","slug":"prime-indicazioni-inps-per-i-lavoratori-sulle-novita-del-decreto-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/prime-indicazioni-inps-per-i-lavoratori-sulle-novita-del-decreto-agosto\/","title":{"rendered":"Prime indicazioni Inps per i lavoratori sulle novit\u00e0 del Decreto Agosto"},"content":{"rendered":"<p>In attesa della pubblicazione delle apposite circolari, l&#8217;Inps (<a href=\"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Messaggio-numero-3160-del-27-08-2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>nel messaggio 3160 del 27 agosto 2020<\/strong><\/a>) fa un breve riassunto delle principali novit\u00e0 del decreto Agosto.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>1. Disposizioni in materia di proroga delle indennit\u00e0 NASpI e DIS-COLL<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Le prestazioni NASpI e DIS-COLL<\/strong>, il cui periodo di fruizione sia terminato nell\u2019arco temporale compreso tra il 1\u00b0 maggio 2020 e il 30 giugno 2020, sono prorogate per ulteriori due mesi con decorrenza dal giorno della scadenza.<\/p>\n<p>La norma, inoltre, prevede espressamente che detta proroga \u00e8 rivolta anche ai soggetti che hanno beneficiato della proroga di marzo e aprile. L\u2019importo riconosciuto per ciascuna mensilit\u00e0 di proroga \u00e8 pari all\u2019importo dell\u2019ultima mensilit\u00e0 spettante per la prestazione originaria.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>2. Indennit\u00e0 a favore dei lavoratori stagionali e dei lavoratori in somministrazione dei settori del turismo e degli stabilimenti termali<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00c8 prevista una indennit\u00e0 onnicomprensiva a favore dei lavoratori dipendenti stagionali del settore turismo e degli stabilimenti termali<\/strong> che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, n\u00e9 di rapporto di lavoro dipendente n\u00e9 di NASpI, alla data del 15 agosto 2020.<\/p>\n<p>Detta indennit\u00e0 \u00e8 pari a complessivi 1.000 euro. La medesima indennit\u00e0 \u00e8 riconosciuta a favore dei lavoratori in somministrazione, impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020, non titolari di pensione, n\u00e9 di rapporto di lavoro dipendente n\u00e9 di NASpI, alla data del 15 agosto 2020.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>3. Indennit\u00e0 a favore dei lavoratori dipendenti e autonomi che in conseguenza dell\u2019emergenza da COVID-19 hanno cessato, ridotto o sospeso la loro attivit\u00e0 o il loro rapporto di lavoro<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c8 prevista un\u2019indennit\u00e0 onnicomprensiva di importo pari a complessivi 1.000 euro a favore di alcune categorie di lavoratori subordinati e autonomi. Per il riconoscimento di dette indennit\u00e0, alla data di presentazione della domanda, non devono essere n\u00e9 titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, diverso dal contratto di lavoro di tipo intermittente, n\u00e9 titolari di trattamento pensionistico diretto.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali.<\/strong> \u00c8 prevista un\u2019indennit\u00e0 onnicomprensiva dell\u2019importo di 1.000 euro a favore dei lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali, che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020 e che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel medesimo periodo.<\/li>\n<li><strong>Lavoratori intermittenti.<\/strong> \u00c8\u00a0prevista\u00a0l\u2019erogazione di una indennit\u00e0 onnicomprensiva dell\u2019importo di 1.000 euro a favore dei lavoratori intermittenti, che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020.<\/li>\n<li><strong>Lavoratori autonomi occasionali.<\/strong> \u00c8\u00a0previsto il riconoscimento di una indennit\u00e0 onnicomprensiva di importo pari a 1.000 euro a favore dei lavoratori autonomi, privi di partita IVA, non iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie, che nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 29 febbraio 2020 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali e che non abbiano un contratto in essere alla data del 15 agosto 2020. La norma precisa altres\u00ec che i predetti lavoratori, per tali contratti, devono essere gi\u00e0 iscritti alla data del 17 marzo 2020 alla Gestione separata, con accredito nell\u2019arco temporale dal 1\u00b0 gennaio 2019 al 29 febbraio 2020 di almeno un contributo mensile.<\/li>\n<li><strong>Lavoratori incaricati alle vendite a domicilio.<\/strong> \u00c8\u00a0prevista, inoltre, un\u2019indennit\u00e0 onnicomprensiva di importo pari a 1.000 euro a favore degli incaricati alle vendite a domicilio, a condizione che possano far\u00a0valere un reddito annuo per l\u2019anno 2019, derivante dalle medesime attivit\u00e0, superiore a 5.000 euro, che siano titolari di partita IVA attiva e iscritti alla Gestione separata, alla data del 17 marzo 2020 e che non siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie.<\/li>\n<li><strong>Lavoratori dello spettacolo.<\/strong> \u00c8\u00a0prevista un\u2019indennit\u00e0 onnicomprensiva di importo pari a 1.000 euro a favore dei lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo che possono fare valere i requisiti di cui all&#8217;articolo 38 del decreto Cura Italia; la medesima indennit\u00e0 \u00e8 riconosciuta a favore dei lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo che possono fare valere almeno sette contributi giornalieri versati nel 2019, da cui deriva un reddito nel medesimo anno 2019 non superiore a 35.000 euro.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>4. Lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c8 prevista un\u2019<strong>indennit\u00e0 onnicomprensiva di importo pari a 1.000 euro<\/strong> a favore dei lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali che possono fare valere congiuntamente i seguenti requisiti:<\/p>\n<ul>\n<li>titolarit\u00e0 nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020 di uno o pi\u00f9 contratti di lavoro a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;<\/li>\n<li>titolarit\u00e0 nell&#8217;anno 2018 di uno o pi\u00f9 contratti di lavoro a tempo determinato o stagionale nel settore del turismo e degli stabilimenti termali di durata complessiva pari ad almeno trenta giornate;<\/li>\n<li>assenza di titolarit\u00e0 &#8211; alla data del 15 agosto 2020, di entrata in vigore del decreto-legge n. 104 del 2020 &#8211; di pensione e di rapporto di lavoro dipendente.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>5. Disciplina comune a tutte le indennit\u00e0<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Tutte le richiamate indennit\u00e0 non sono tra loro cumulabili e non sono altres\u00ec cumulabili con l\u2019indennit\u00e0 del decreto Cura Italia<\/strong>. Le suddette indennit\u00e0 sono invece cumulabili con l&#8217;assegno ordinario di invalidit\u00e0. In pi\u00f9 le indennit\u00e0 non concorrono alla formazione del reddito e sono erogate dall&#8217;INPS nel limite di spesa complessivo di 680 milioni di euro per l&#8217;anno 2020.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>6. Presentazione delle domande per l\u2019accesso alle indennit\u00e0\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Si precisa che saranno fornite istruzioni relative alle domande telematiche con successiva circolare attuativa<\/strong>; si anticipa che, per le prestazioni descritte nei precedenti paragrafi i lavoratori che hanno gi\u00e0 presentato la domanda e hanno beneficiato delle indennit\u00e0 relative alle precedenti mensilit\u00e0 di marzo, aprile e maggio 2020 non devono presentare una ulteriore specifica domanda in quanto l\u2019Istituto proceder\u00e0 d\u2019ufficio all\u2018istruttoria e verifica dei requisiti previsti per tali indennit\u00e0.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>7. Termine di decadenza per la presentazione delle domande di accesso alle indennit\u00e0 del Decreto Rilancio<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Luned\u00ec 31 agosto 2020<\/strong>, primo giorno seguente non festivo dopo che sono decorsi quindici giorni dalla data di entrata in vigore del Decreto Agosto (15 agosto 2020), <strong>decade la possibilit\u00e0 di richiedere le indennit\u00e0 del Decreto Rilancio.<\/strong><\/p>\n<p>Si parla quindi delle indennit\u00e0 per:<\/p>\n<ul>\n<li>Liberi professionisti titolari di partita IVA;<\/li>\n<li>Collaboratori coordinati e continuativi;<\/li>\n<li>Lavoratori in somministrazione impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali;<\/li>\n<li>Lavoratori stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali;<\/li>\n<li>Lavoratori dipendenti stagionali appartenenti ai settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali;<\/li>\n<li>Lavoratori intermittenti;<\/li>\n<li>Lavoratori autonomi occasionali;<\/li>\n<li>Incaricati alle vendite a domicilio;<\/li>\n<li>Lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Il 31 agosto NON \u00e8 la scadenza per le nuove indennit\u00e0, ma per quelle previste dal decreto Rilancio.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>8. Lavoratori marittimi<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c8 prevista un\u2019indennit\u00e0 pari a 600 euro per ciascuna delle mensilit\u00e0 di giugno e luglio 2020 a favore dei lavoratori marittimi, che hanno cessato involontariamente il contratto di arruolamento o altro rapporto di lavoro dipendente nel periodo compreso tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 17 marzo 2020 e che abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nel medesimo periodo, non titolari di contratto di arruolamento o di altro rapporto di lavoro dipendente, n\u00e9 di NASPI n\u00e9 di indennit\u00e0 di malattia n\u00e9 di trattamento pensionistico diretto alla data del 15 agosto 2020, di entrata in vigore del decreto sopra richiamato.<\/p>\n<p>Anche detta indennit\u00e0 non concorre alla formazione del reddito ed \u00e8 erogata dall&#8217;INPS, previa domanda, nel limite di spesa complessivo di 26,4 milioni di euro per l&#8217;anno 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>(Gabriele Carlotti,\u00a0Patronato Inac Lucca)<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p>MAGGIORI INFORMAZIONI AGLI <a href=\"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/territorio\/\"><strong>UFFICI DEL PATRONATO INAC IN TOSCANA<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In attesa della pubblicazione delle apposite circolari, l&#8217;Inps (nel messaggio 3160 del 27 agosto 2020) fa un breve riassunto delle principali novit\u00e0 del decreto Agosto.  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