{"id":32112,"date":"2023-02-14T16:50:28","date_gmt":"2023-02-14T15:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/?p=32112"},"modified":"2023-02-14T16:56:00","modified_gmt":"2023-02-14T15:56:00","slug":"pensioni-tutte-le-informazioni-sulle-novita-del-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/pensioni-tutte-le-informazioni-sulle-novita-del-2023\/","title":{"rendered":"Pensioni. Tutte le informazioni sulle novit\u00e0 del 2023"},"content":{"rendered":"<h3><strong>La legge di bilancio ha portato con s\u00e9 alcune novit\u00e0 per andare in pensione nel corso del 2023<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Quota 103<\/strong> \/ L\u2019introduzione della quota 103 \u00e8 stata certamente la novit\u00e0 pi\u00f9 promossa e messa in risalto dal governo. La misura consente il pensionamento per coloro che sono nati entro il 1961 e che maturano 41 anni di contributi entro il 2023. Resta ferma la finestra di 3 mesi per i lavoratori del settore privato e di 6 mesi per il settore pubblico. Per il pensionamento con la quota 103 \u00e8 stato introdotto un tetto massimo alla misura dell\u2019assegno erogabile che \u00e8 di 5 volte il trattamento minimo (circa 2.818\u20ac lordi) sino al raggiungimento dei 67 anni. Resta poi la possibilit\u00e0 di utilizzare le \u201caltre quote 100 e 102\u201d sempre che i requisiti siano stati maturati nei termini previsti.<\/p>\n<p><strong>Opzione donna<\/strong> \/ Altre novit\u00e0 interessano l\u2019Opzione donna. Questa ha visto un \u201cdepotenziamento\u201d dato che i requisiti sono stati rivisti in modo pi\u00f9 restrittivo e in qualche modo maggiormente penalizzanti. Possono accedere le lavoratrici con 35 anni di contributi e 60 anni di et\u00e0, requisiti che devono sussistere gi\u00e0 al 31\/12\/2022, ma solo se rientrano in uno di questi tre profili: a) caregivers; b) in possesso di un\u2019invalidit\u00e0 almeno al 74%; c) sono state licenziate o dipendenti di imprese per le quali \u00e8 in corso un tavolo di confronto per la gestione di una crisi aziendale. \u00c8 previsto uno sconto di un anno sul requisito anagrafico per ogni figlio entro un massimo di due anni. Per coloro che rientrano nel profilo c) il requisito anagrafico \u00e8 fissato, invece, a 58 anni a prescindere dal numero dei figli.<\/p>\n<p><strong>Ape sociale<\/strong> \/ La legge di bilancio ha rinnovato anche l\u2019ape sociale. Questa uscita \u00e8 in favore alle categorie pi\u00f9 fragili: a) disoccupati; b) invalidi civili almeno al 74%; c) caregivers; d) addetti ad attivit\u00e0 particolarmente difficoltose e rischiose. Sostanzialmente la misura \u00e8 stata rinnovata lasciando invariate le sue caratteristiche. L\u2019ape sociale si consegue sempre con un minimo di 63 anni di et\u00e0 ad almeno 30 anni di contributi, 36 anni nelle attivit\u00e0 difficoltose e rischiose.<\/p>\n<p><strong>Pensione anticipata e di vecchiaia<\/strong> \/ Ora vediamo le caratteristiche per il conseguimento della pensione anticipata e di vecchiaia. Come vedremo su queste non vi sono novit\u00e0. Per la pensione anticipata occorrono 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi di contributi le donne a prescindere dall\u2019et\u00e0 anagrafica. \u00c8 prevista una finestra di 3 mesi, sia per i lavoratori privati che per quelli del settore pubblico. Per il pensionamento di vecchiaia occorrono invece 67 anni ad almeno 20 anni di contribuzione. Per la pensione di vecchiaia non \u00e8 prevista l\u2019applicazione di alcuna finestra. La pensione decorre il primo giorno del mese successivo alla maturazione dei requisiti.<\/p>\n<p><strong>Lavori usuranti e lavoratori precoci<\/strong> \/ Non ci sono novit\u00e0 per gli addetti alle mansioni usuranti e notturni che mantengono i requisiti ridotti: nel 2023 l\u2019uscita pu\u00f2 essere raggiunta con 61 anni e 7 mesi di et\u00e0, 35 anni di contributi ed il perfezionamento del quorum 97,6. Anche per i precoci non ci sono novit\u00e0: nel 2023 \u00e8 confermato il requisito contributivo ridotto a 41 anni a prescindere dall\u2019et\u00e0 anagrafica se risulta svolto almeno 12 mesi di lavoro effettivo prima del 19\u00b0 anno di et\u00e0 e ci si trovi in uno dei seguenti profili di tutela a) disoccupati; b) invalidi almeno al 74%; c) caregivers; d) addetti ad attivit\u00e0 particolarmente difficoltose e rischiose; e) addetti a mansioni usuranti e notturni.<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/centroservizi\/\"><strong>Per maggiori informazioni contatta gli uffici in Toscana. CLICCA QUI per trovare la sede pi\u00f9 vicina.<\/strong><\/a><\/h3>\n<hr \/>\n<p><em>Tratto da<\/em><strong> <a href=\"http:\/\/www.dimensioneagricoltura.eu\">Dimensione Agricoltura n. 2\/2023<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La legge di bilancio ha portato con s\u00e9 alcune novit\u00e0 per andare in pensione nel corso del 2023 Quota 103 \/ L\u2019introduzione della quota 103  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":42302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[280],"tags":[],"class_list":["post-32112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diritti-sociali"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pensioni. 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