{"id":40960,"date":"2026-01-07T09:52:09","date_gmt":"2026-01-07T08:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/?p=40960"},"modified":"2026-02-02T09:56:45","modified_gmt":"2026-02-02T08:56:45","slug":"pensioni-le-novita-della-legge-di-bilancio-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/pensioni-le-novita-della-legge-di-bilancio-2026\/","title":{"rendered":"Pensioni. Le novit\u00e0 della legge di bilancio 2026"},"content":{"rendered":"<p><strong>L\u2019innalzamento sar\u00e0 pari ad un mese e poi di altri due mesi a decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2028.<\/strong> E il comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico dovr\u00e0 restare in servizio tre mesi in pi\u00f9. La legge di bilancio 2026 prevede un aumento di un mese dal 1\u00b0 gennaio 2027 e di due mesi dal 1\u00b0 gennaio 2028 per tutti i lavoratori dipendenti, anche del settore pubblico, e degli autonomi assicurati presso le gestioni dell\u2019Inps.<\/p>\n<p>Quindi:<\/p>\n<ul>\n<li>dal 1\u00b0 gennaio 2027 la pensione di vecchiaia si matura con 67 anni ed un mese di anzianit\u00e0 anagrafica (oltre a 20 anni di contributi); dal 1\u00b0 gennaio 2028 si passa a 67 anni e 3 mesi;<\/li>\n<li>dal 1\u00b0 gennaio 2027 la pensione anticipata si matura con 42 anni e 11 mesi di contributi; 43 anni ed un mese dal 1\u00b0 gennaio 2028;<\/li>\n<li>dal 1\u00b0 gennaio 2027 la pensione anticipata contributiva si matura con 64 anni ed un mese unitamente a 20 anni ed un mese di contribuzione; dal 1\u00b0 gennaio 2028 con 64 anni e tre mesi unitamente a 20 anni e 3 mesi di contribuzione;<\/li>\n<li>dal 1\u00b0 gennaio 2027 la pensione di vecchiaia contributiva si matura con 71 anni ed un mese unitamente ad almeno 5 anni di contribuzione; dal 1\u00b0 gennaio 2028 con 71 anni e tre mesi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La legge di bilancio, inoltre, prevede alcuni soggetti \u201cdispensati\u201d rispetto all\u2019adeguamento descritto:<\/p>\n<ol>\n<li>Conferma l\u2019esenzione dall\u2019adeguamento sino al 31 dicembre 2028 dei requisiti di pensionamento i lavori usuranti e i notturni. Questi soggetti, in sostanza, potranno continuare ad accedere alla pensione con le vecchie quote.<\/li>\n<li>Conferma l\u2019esenzione dall\u2019adeguamento dei requisiti di pensionamento per la pensione di vecchiaia e anticipata per i lavoratori addetti alle c.d. mansioni gravose aggiungendo che tali attivit\u00e0 possono essere svolte non solo da almeno 7 anni negli ultimi 10 anni di attivit\u00e0 lavorativa ma anche da almeno 6 anni negli ultimi 7 fermo restando il possesso di almeno 30 anni di contribuzione e la non titolarit\u00e0 dell\u2019Ape sociale al momento del pensionamento.<\/li>\n<li>Conferma l\u2019esenzione dall\u2019adeguamento dei requisiti di pensionamento per la pensione di vecchiaia e anticipata per i lavori usuranti e i lavoratori notturni a condizione che abbiano maturato almeno 30 anni di contribuzione e svolto le predette attivit\u00e0 lavorativa per almeno 7 anni negli ultimi 10 anni di attivit\u00e0 lavorativa oppure per almeno met\u00e0 della vita lavorativa.<\/li>\n<li>Estende l\u2019esenzione dall\u2019adeguamento al requisito contributivo per la pensione anticipata ridotta ai lavoratori precoci in possesso di una invalidit\u00e0 civile pari o superiore al 74%.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Per il comparto difesa, sicurezza e soccorso pubblico dal 1\u00b0 gennaio 2027 l\u2019adeguamento sar\u00e0 di tre mesi come per la generalit\u00e0 degli altri lavoratori a cui si aggiunger\u00e0 un altro mese rispettivamente dal 1\u00b0 gennaio 2028, dal 1\u00b0 gennaio 2029 e dal 1\u00b0 gennaio 2030 per un aumento tondo di sei mesi dal 1\u00b0 gennaio 2030. Altra novit\u00e0 riguarda la pensione dei lavoratori in regime contributivo. La legge di bilancio 2026 abroga la possibilit\u00e0 di computare, su richiesta, una o pi\u00f9 rendite di previdenza integrativa (fondi pensione) per raggiungere l\u2019importo soglia richiesto per l\u2019accesso alla pensione anticipata o di vecchiaia contributiva. Come si ricorder\u00e0 l\u2019importo soglia per l\u2019accesso alla pensione anticipata contributiva all\u2019et\u00e0 di 64 anni unitamente a 20 anni di contributi \u00e8 pari a 3 volte l\u2019assegno sociale e per l\u2019accesso alla pensione di vecchiaia contributiva all\u2019et\u00e0 di 67 anni unitamente a 20 anni di contributi \u00e8 pari ad una volta l\u2019assegno sociale. Di conseguenza viene abrogato anche l\u2019innalzamento da 20 a 25 degli anni di contributi necessari per la pensione anticipata contributiva, previsto dal 1\u00b0 gennaio 2025, e da 25 a 30 anni dal 2030, per chi si fosse avvalso di tale facolt\u00e0 di cumulo tra pensione pubblica e privata.<\/p>\n<p><strong> L\u2019incremento al milione<\/strong> \/ Come ha gi\u00e0 fatto la Manovra 2025 (incremento di 8 euro mensili e del limite di reddito di 104 euro per l\u2019anno 2025), la Manovra 2026 incrementa la maggiorazione di 20 euro mensili e il limite di reddito di 260 euro per l\u2019anno 2026.<\/p>\n<p><strong> Termini di pagamento del TFS\/TFR<\/strong> \/ Dal 1\u00b0 gennaio 2027 per i dipendenti pubblici che cessano dal servizio per raggiungimento del limite di et\u00e0 (cio\u00e8 67 anni) si riducono a 9 mesi (dagli attuali 12).<\/p>\n<p><strong> Proroga Ape sociale<\/strong> \/ La manovra proroga anche l\u2019ape sociale per tutto il 2026 alle stesse condizioni di quest\u2019anno (63 anni e 5 mesi di et\u00e0; 30\/36 anni di contributi; incumulabilit\u00e0 del trattamento con redditi da lavoro).<\/p>\n<p><strong> Confermata la fine di Opzione Donna e la pensione anticipata flessibile<\/strong>, strumenti gi\u00e0 limitati parecchio negli ultimi due anni. Resta inteso che chi \u00e8 gi\u00e0 in possesso dei requisiti al 31 dicembre 2025 pu\u00f2 continuare ad avvalersene in qualsiasi momento successivo.<\/p>\n<p><strong> Bonus Giorgetti<\/strong> \/ Si prevede la proroga del bonus al posticipo di pensionamento. Sar\u00e0 fruibile solo da chi matura i requisiti per la pensione anticipata entro il 31 dicembre 2026: potr\u00e0 chiedere di ricevere in busta paga, esentasse, la propria quota di contributi versata ogni mese all\u2019Inps, in cambio del rinvio dell\u2019andata in pensione.<\/p>\n<p><strong> Tfr in azienda<\/strong> \/ Dal 1\u00b0 gennaio 2007 i datori di lavoro privati con almeno 50 dipendenti sono obbligati a versare al Fondo di tesoreria Inps le quote di Tfr maturate dai lavoratori e non destinate alla previdenza integrativa. Oggi l\u2019obbligo riguarda i datori di lavoro che soddisfano il limite dimensionale nel primo anno di attivit\u00e0. La Manovra 2026 ne estende la portata: dal 1\u00b0 gennaio 2026 al 31 dicembre 2027 vi saranno tenuti anche i datori di lavoro che raggiungano la soglia di 60 addetti in qualunque momento, facendo riferimento alla media annuale nell\u2019anno solare precedente; dal 1\u00b0 gennaio 2028 al 31 dicembre 2031 la soglia scende a 50 dal 1\u00b0 gennaio 2032 a 40.<\/p>\n<p><strong> Rendita Vitalizia<\/strong> \/ La legge di bilancio 2026 prevede l\u2019aggiornamento delle tariffe, da adottare entro il 1\u00b0 aprile 2026, in base ai coefficienti attuariali aggiornati. Presumibilmente ci sar\u00e0 un aggravio dell\u2019onere di riscatto per i periodi collocati sino al 31 dicembre 1995 da valutarsi con il sistema retributivo.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Tratto da<\/em><strong> <a href=\"https:\/\/www.ciatoscana.eu\/home\/dimensione-agricoltura\/archivio-dimensione-agricoltura\/\">Dimensione Agricoltura n. 1\/2026<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019innalzamento sar\u00e0 pari ad un mese e poi di altri due mesi a decorrere dal 1\u00b0 gennaio 2028. 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