È tutto pronto per il debutto della nuova misura al “Supporto per la formazione e il lavoro” (Sfl), così sarà definito. Dopo molte discussioni ecco che si attua la riforma del reddito di cittadinanza che sarà avviata dal primo settembre 2023. Il supporto per la formazione e il lavoro ha il fine di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro dei soggetti occupabili, cioè le persone tra 18 e 59 anni attraverso l’erogazione di politiche attive del lavoro. Si tratta delle stesse persone che dallo scorso luglio stanno ricevendo l’avviso della cessazione del pagamento del reddito di cittadinanza. Per questo motivo il debutto del “Sfl” è stato anticipato al 1° settembre 2023.
Possiamo definire il “Sfl” come la prima misura che sarà adottata nell’ambito di riforma del reddito di cittadinanza, mentre la seconda, ovvero “l’assegno di inclusione” (Adi), sarà destinata ai soggetti non occupabili (minorenni, soggetti con almeno 60 anni, disabili o in condizione di svantaggio) vedrà la luce il 1° gennaio 2024.
Tornando al “Sfl” si rivolge ai componenti dei nuclei familiari d’età compresa tra 18 e 59 anni, che non hanno i requisiti per accedere all’”Adi”. Nello specifico, per accedere alla misura, il richiedente deve rispettare le seguenti condizioni:
- Cittadino italiano, comunitario o extracomunitario titolare di permesso di soggiorno Ue per lungo periodo o titolare dello status di protezione internazionale;
- Al momento della domanda almeno 5 anni di residenza in Italia di cui gli ultimi 2 anni in via continuativa;
- Residente in Italia al momento della domanda;
- il valore ISEE del nucleo familiare non deve superare i 6.000 euro annui;
- Il nucleo familiare del richiedente deve possedere un reddito familiare non superiore a 6.000 euro;
- Il valore immobiliare della prima casa del nucleo familiare del richiedente non deve eccedere un valore pari a 150.000€ ai fini IMU;
- Il valore immobiliare del nucleo familiare del richiedente diverso dalla prima casa non deve eccedere un valore di 30.000€;
- Il valore mobiliare del nucleo familiare non deve eccedere i 6.000 euro accresciuto di 2.000 euro per ogni componente il nucleo successivo al primo fino ad un massimo di 10.000 euro; incrementato di ulteriori 1.000 euro per ogni minorenne successivo al secondo. I massimali sono ulteriormente incrementati di 5.000 euro per ogni componente in condizione di disabilità;
- Nessun componente il nucleo familiare del richiedente deve essere intestatario o avere disponibilità di autoveicoli di cilindrata superiore a 1.600cc immatricolati la prima volta nei tre anni antecedenti la richiesta;
- Nessun componente il nucleo familiare del richiedente deve essere intestatario o avere disponibilità di navi o imbarcazioni da diporto oltre che di aeromobili.
Tutti i requisiti vanno posseduti sia al momento della domanda che per tutta la durata del beneficio. Se ci sono cambiamenti devono essere comunicati. Il Sfl prevede l’erogazione di un’indennità mensile di partecipazione alle iniziative di attivazione lavorativa, pari a 350 euro, per tutta la durata dell’iniziativa nel limite massimo di 12 mesi. La somma è fissa. Il Sfl è incompatibile con il Rdc, con la Pdc e con ogni altro sussidio di integrazione o sostegno al reddito e disoccupazione. L’erogazione dell’indennità è condizionata all’effettiva partecipazione alle iniziative formative di politiche attive del lavoro, nonché dei progetti utili alla collettività e del servizio civile universale.
Ad esempio, tra le misure del Sfl rientrano anche il servizio civile universale e i progetti utili alla collettività (Puc).
Per attivare l’Sfl dovrà essere presentata domanda telematica all’Inps, rivolgendosi al nostro Patronato Inac e, in caso di accoglimento, registrarsi al “Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa” (Siisl) sottoscrivendo il cd. “Patto di attivazione digitale” (Pad). Fatto ciò l’interessato dovrà attendere la chiamata dal centro per l’impiego e firmare il “Patto di servizio personalizzato” (Psp). Ogni 90 giorni dovrà dare conferma della partecipazione a tali iniziative, per conservare il diritto all’indennità. Si decade dall’indennità in caso di mancata frequenza alle iniziative o di accettazione della prima offerta di lavoro.
