Pensioni 2021. Le novità dalla legge di bilancio

Novità per la pensione da “Opzione Donna” e “salvaguardati”, tutti gli aggiornamenti dalla legge di bilancio in sintesi

Poche novità dalla legge di Bilancio 2021 (vedi le sintesi più avanti nell’articolo). Solo la “Opzione donna” ed i “salvaguardati” sono stati attenzionati dal Parlamento.

Per gli altri aspiranti alla pensione, tutto resta invariato. Per la pensione anticipata sarà possibile andare in pensione con 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne; per la pensione di vecchiaia occorrono 67 anni di età, con almeno 20 anni di contributi; per la Quota100, occorrono 62 anni di età ed almeno 38 anni di contributi (scadenza nel 2021).

Chi andrà in pensione anticipata così come andrà in pensione con Quota100, dovrà attendere la “finestra mobile”: l’effettivo pensionamento avverrà dopo tre mesi dalla maturazione del requisito contributivo; per i dipendenti pubblici che andranno in pensione con Quota100 la finestra mobile è di sei mesi. Il requisito contributivo può essere eventualmente raggiunto cumulando i contributi non coincidenti temporalmente ed accreditati in più gestioni previdenziali, comprese le casse professionali, ad eccezione di Quota100, per la quale non si possono utilizzare i contributi accreditati presso enti previdenziali di natura privata quali sono ad esempio, le casse professionali.

Rimane possibile il pensionamento per chi non ha contributi accrediti prima del 1996, a 64 anni di età, con almeno 20 anni di contributi effettivi, alla (non facile!) condizione che l’importo della pensione non sia inferiore a 2,8 volte il valore dell’assegno sociale, circa € 1.280 lordi/mese ed a chi ha 71 anni di età ed almeno 5 anni di contributi effettivi.

Novità in sintesi

Proroga dell’opzione donna. I requisiti di età (pari o superiore a 58 anni per le lavoratrici dipendenti e a 59 anni per le lavoratrici autonome) e contributivi (almeno 35 anni di contributi), per le donne che vorranno anticipare il pensionamento rispetto ai termini ordinari, dovranno essere rispettati entro il 31 dicembre 2020.

Reddito e pensione di cittadinanza. Dal 1° gennaio 2021, ai beneficiari di Pensione di cittadinanza che risultino titolari di altra prestazione pensionistica erogata dall’Inps, il beneficio è erogato insieme con detta prestazione pensionistica per la quota parte spettante. Nei confronti dei titolari della Pensione di cittadinanza non si applicano i limiti di utilizzo ad oggi previsti, delle somme corrisposte a titolo di Pdc.

Ape Sociale. Proroga al 2021 dell’accompagnamento alla pensione rappresentato dall’Ape Sociale. Viene estesa ai soggetti disoccupati che non hanno potuto beneficiare nel 2021 dell’indennità di disoccupazione per carenza del requisito assicurativo e contributivo.

Proroga della cd “salvaguardia”. Ampliati i termini per le salvaguardie dei lavoratori prossimi all’età pensionabile, incappati nella legge di riforma del sistema pensionistico del 2011, cd “Riforma Fornero”. La salvaguardia dei suddetti lavoratori si applica fino al 2023, ai soggetti che maturano i requisiti per il pensionamento successivamente al 31 dicembre 2011 i quali perfezionano i requisiti utili a comportare la decorrenza della pensione, secondo la disciplina previgente alla data di entrata in vigore della legge di Riforma Fornero, entro il 6 dicembre 2021.

Calcolo dei requisiti di anzianità ai fini pensionistici nel part time verticale ciclico. Il periodo di durata del contratto di lavoro a tempo parziale che prevede la prestazione lavorativa concentrata in determinati periodi, è riconosciuto utile per intero ai fini del raggiungimento dei requisiti di anzianità lavorativa per l’accesso al diritto alla pensione.

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